目標達成か問題回避か？
これは特に仕事のスタイルや勉強のスタイルに影響する。 主に目標を達成する、問題を回避する、ということを 効率的に行えるようになる。
あなたがこのタイプを知らずに、 周りの人に頼み事をしたり、従業員に仕事を任せると あとで結局尻拭いをすることになるので気をつけてほしい。
【目的志向タイプ】
自分の目標の達成に意識を集中するタイプだ。
立てた目標に到達することに対して 大きなやりがいや、達成感を持つことができる。
またそういった目指すものを常に見据えることで 行動が加速される。
私もこのタイプが強いが、目標の達成の為にやることを決めるので いつもやるべき事の優先順位がハッキリしている。
逆に、問題点を見つけたり、それを回避するという 細かい視点には目がいきにくいという特徴がある。
【目的志向タイプの誘導単語】
到達する
獲得する
所有する
ゲットする
受け取る
達成する
できる
恩恵
利点
資産
ゴール
辿り着きたい所
目指す